Femme comptable, suivez votre chemin, misez sur vos points forts et croyez en vous !
Dans le secteur de la comptabilité et du conseil, le leadership est souvent traditionnellement associé aux hommes. Nathalie Calle, CEO de PIA Group, a pourtant trouvé tout naturel d'en prendre la direction. Son parcours vers le sommet est impressionnant, en raison non seulement des responsabilités qui lui incombent, mais également de sa vision en matière de leadership et de la manière dont elle inspire les autres. Nous avons parlé avec elle de cette vision et du rôle des femmes dans le monde des entreprises.
Dans le secteur de la comptabilité et du conseil, le leadership est souvent traditionnellement associé aux hommes. Nathalie Calle, CEO de PIA Group, a pourtant trouvé tout naturel d'en prendre la direction. Son parcours vers le sommet est impressionnant, en raison non seulement des responsabilités qui lui incombent, mais également de sa vision en matière de leadership et de la manière dont elle inspire les autres. Nous avons parlé avec elle de cette vision et du rôle des femmes dans le monde des entreprises.
Bien plus que des chiffres : le comptable, un copilote
Roger Van Opstal a très vite été la source d'inspiration de Nathalie : c'est lui qui lui a fait comprendre qu'un(e) comptable est bien plus qu'une personne sachant manier aisément les chiffres. « En tant que comptable, vous êtes le meilleur allié des entrepreneurs, un copilote qui les aide à diriger et à faire évoluer leur entreprise. »
Faisant la part belle à la collaboration et la croissance, cette vision lui donne aujourd'hui encore de l'énergie au quotidien et constitue le cœur de l'approche qu'elle met en œuvre au sein de PIA Group.
Le leadership commence par soi-même
Pour Nathalie, un bon leadership n'est pas une question de pouvoir, mais de collaboration et d'authenticité. « La collaboration joue un rôle crucial. En tant que CEO, on assure une fonction de soutien et de surveillance. Il est important de diriger en se concentrant sur nos valeurs fondamentales - l'ambition, l'esprit d'entreprise et le respect - car elles constituent la base de notre culture. Il faut aussi avoir le courage de prendre des décisions lorsque c'est nécessaire. »
Qui plus est, elle croit fermement au fait de rester fidèle à ses propres valeurs. « L'authenticité est une qualité indispensable. Chez PIA Group, nous appliquons le principe Don't fix what isn't broken qui illustre bien l'ADN local de plus de 60 bureaux PIA. Il nous aide à conserver durablement notre identité. »
Le talent n'a pas de sexe
« On m'a toujours permis d'être moi-même, non seulement en tant que femme, mais aussi en tant que professionnelle. Je n'ai que rarement eu le sentiment que mon sexe constituait un obstacle. Chez PIA Group, peu importe que vous soyez un homme ou une femme, l'essentiel est d'être soi-même et d'apporter ses connaissances et son savoir-faire. » Nathalie constate en outre une évolution positive sur le marché (belge et européen) et est convaincue que les femmes auront un impact croissant dans des rôles de leader.
Nathalie : « Bien sûr que le rôle des femmes dans les entreprises doit continuer d'évoluer, mais PIA Group déploie déjà de nombreux d'efforts en la matière. » La diversité et l'inclusion ne sont en effet pas des projets d'avenir, mais bel et bien la réalité actuelle au sein notre groupe. Nathalie est fière que PIA Group présente une telle diversité de talents, où hommes comme femmes bénéficient des mêmes chances.
Osez évoluer et ne vous laissez pas intimider
Aux (jeunes) femmes actives dans le secteur de la comptabilité et du conseil, Nathalie veut adresser un message fort : « Suivez votre chemin, misez sur vos points forts et ne vous laissez pas intimider par les obstacles. Croyez en vous et soyez fières de ce que vous pouvez atteindre, qu'importe ce qu'on en dit. »
Son conseil est donc clair : rester soi-même, se concentrer sur ses qualités et ne rien laisser nous empêcher de concrétiser nos ambitions.
Ensemble, nous faisons la différence
Nathalie souligne que le véritable pouvoir du leadership réside dans la collaboration. « Lorsqu'on peut faire évoluer les gens, l'organisation évolue automatiquement avec eux. Ce qui importe, c'est d'instaurer une culture dans laquelle chacun a l'opportunité d'exceller. » Sa mission est dès lors de créer un lieu de travail où chaque collaborateur PIA joue, à sa manière, un rôle dans la réussite du groupe.
Prête à concrétiser vos ambitions ?
Chez PIA Group, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer, d'apprendre et d'avoir un véritable impact. Que vous soyez au début de votre carrière ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous offrons la liberté de développer vos talents et d'atteindre vos objectifs.
En savoir plus sur nos services ?
Nous vous aidons avec plaisir.
Abonnez-vous à notre newsletter